Skaleno Advisory

Reseñas
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handdia
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Número de Handdiers
38,000 +
Empresas con las que ha trabajado
Grupo Restaurantero Gigante, The Anglo Mexican Foundation, Materia Arquitectónica, La Corriente del Golfo, Corporación Multinversiones, Grupo Comunicaciones de Centroamerica, Restaurantes Campero, Banco Azul, Grupo Corripio, Grupo Peña Defilló, C&A, Losa Inversiones, Diana, Ternova, Adoc, Industrias Merlet, Sigma Q
Idiomas
Español Inglés
Página web
https://www.skaleno.com/
Email
arturo.peon@skaleno.com / requests@skaleno.com
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Descripción

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DESCRIPCIÓN

Somos una firma consultora especializada en potenciar el liderazgo y el éxito empresarial. Trabajamos mano a mano con los líderes y los equipos ejecutivos para ayudarles a identificar y construir su legado, establecer sólidos gobiernos corporativos y transformar a las organizaciones para generar resultados tangibles. Nuestra pasión es liberar el potencial de las organizaciones, contribuyendo a su crecimiento y al éxito en el largo plazo.

 

SERVICIOS

Soluciones de Efectividad Individual y de Equipos donde trabajamos con los líderes para descubrir lo que cada posición demanda y, así, mejorar su efectividad individual. Les ayudamos a tener mejores resultados, pero también a analizar lo que quieren y necesitan en cada momento además de preparar el siguiente paso en sus carreras

Soluciones de Estrategia y Estructura con las cuales facilitamos la conformación, integración y efectividad de los grupos claves (arquitectura y estrategia de Gobierno) : Comités de Accionistas, Juntas Directivas, Equipos Ejecutivos, Equipos de Proyectos Especiales, etc.

Soluciones de Efectividad Organizacional para ayudar a establecer claridad estratégica, transformar la cultura, a establecer estructuras ágiles, a implantar incentivos y a gestionar el cambio

Equipos

  • Efectividad y funcionamiento de los equipos
  • Equipos de alto desempeño
  • Mejorar comunicación y confianza dentro del equipo
  • Consolidar acuerdos de equipo
  • Mejora resultados del equipo
  • Diagnosticar funcionamiento del equipo
  • Desarrollo de equipos

 

Capacidades de Liderazgo

  • Mapeo de habilidades de liderazgo / Diagnostico de capacidades de liderazgo /
    Evaluación de líderes
  • Herramientas de liderazgo
  • Coaching
  • Retroalimentación para el desarrollo
  • Efectividad gerencial
  • Coaching
  • Competencias
  • Desarrollo de competencias y habilidades
  • Entrenamiento y desarrollo de lideres
  • Evaluación 360° competencias
  • Talleres desarrollo de competencias
  • Retroalimentación / Feedforward
  • Plan de Desarrollo Individual (PDI)

 

Transformación Organizacional

  • Transformación organizacional
  • Transformación cultural o Cambio de cultura
  • Modelos de cultura
  • Alineación cultural
  • Gestión del cambio
  • Movilización organizacional
  • Impulsores y obstaculizadores del cambio
  • Engagement y Encuesta Engagement
  • Employee Experience y Engagement
  • Incrementar compromiso del empleado
  • Comunicación

 

Gestión Desempeño y Talento

  • Gestión del desempeño o Performance Management
  • Gestión del talento o Talent Management
  • Objetivos de desempeño
  • Objetivos de desarrollo
  • Clarificación de roles
  • Expectativas de desempeño
  • Estrategias de reconocimiento
  •  Cultura de retroalimentación
  • Rutas de carrera
  • Altos potenciales
  • Career Management
  • Desarrollo de competencias y habilidades
  • Estrategias de retención del talento
  • Programas Mentoria
  • Comportamientos y conductas
  • Career Management
  • Career progression
  • Capability & Competency Management
  • Succession Management
  • Performance Manageme
  • Role Clarification

 

Compensación Ejecutiva

  • Estrategias /esquemas de compensación
  • Estructura salarial
  • Programas compensación flexibles
  • Gestión de la compensación
  • Objetivos e indicadores de desempeño
  • Retención
  • Logro de objetivos
  • Remuneración
  • Compensation & Benefits

 

Planeación Estratégica

  • Estrategia
  • Gobierno corporativo
  • Control y rendición de cuentas de Consejo de Administración / Board y Equipo Ejecutivo
  • Órganos de Gobierno
  • Planeación y clarificación estratégica
  • Alineación estratégica
  • Destino Estratégico
  • Fundamento Estratégico
  • Way to play
  • Capacidades estratégicas
  • Fijación de objetivos
  • Dirección estratégica
  • Modelo operativo
  • Funcionamiento organizacional
  • Prioridades estratégicas
  • Definición y clarificación de roles y responsabilidades
  • Plan de implementación estratégica
  • Estructura organizacional
  • Estructuras ágiles y colaborativas

 

Certificaciones

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